Vorig artikel![]( "Het pensioen-exit-gesprek als onderdeel van kennisborging")
Volgend artikel![]( "Een stappenplan voor het houden van een pensioen-exit-gesprek")
Doneren
Conhan is nog in opbouw en is onafhankelijk, ongebonden en een niche in de informatievoorziening. Door die gespecialiseerde kleinschaligheid zijn de kosten voor deze site, de benodigde middelen en de infrastructuur relatief hoog. Iedere bijdrage is dan ook zeer welkom. Lezers, kijkers en luisteraars maken deze site mogelijk. Wilt u Conhan ook ondersteunen met een bijdrage? Heel graag!
En...? Bij een donatie krijg je vanzelfsprekend óók toegang tot de exclusieve content.
Lees exclusieve content!
TREFWOORDEN
impliciet
fluid-content
cultuur
theorie
vergrijzing
kenniscreatie
machine learning
semantische technologie
marketing
slaagfactoren
evalueren
starten
motivatie
lerende organisatie
formeel
stappenplan
dementie
doeners
visie
doelen
strategie
risico
macht
schaalbaarheid
documentbeheer
sabotage
informatiebeheer
doelgroepen
faalfacoren
informeel
alzheimer
delen
kenniswaardeketen
kennismanagement
duur
taken
gesprek
verantwoordelijkheden
cookies
tegenwerking
expliciet
uniformiteit
formulier
gevalideerd
ai
kennis
classificatie
pensioen
taxonomie
falen
procedure
rollen
schrijvers
praktijk
innovatie
expertise
weggeman
chatgpt
K=I*EVA
toepassen
implementatie
gedrag
exit-gesprek
privacy
informeel leren
processen
missie
validatie
informatiearchitectuur
perceptie
Ook interessant
Het pensioen-exit-gesprek als onderdeel van kennisborging
Bij een pensioen exit gesprek is het vooral belangrijk om vragen te stellen in relatie tot de jarenlange kennis en ervaring die verloren dreigt...
"Kennis spreekt, maar wijsheid luistert"
