Redactie

Exclusieve Content

Het pensioen-exit-gesprek formulier als leidraad voor het borgen van kennis

Werkwijze: Dit pensioen-exit-gesprek formulier is ontworpen om waardevolle informatie...

Een stappenplan voor het houden van een pensioen-exit-gesprek

Stappenplan voor het organiseren van een pensioen-exit-gesprek Stap 1 de...

De kennis ligt op straat, maar hoe pak je het op?

De "kennis ligt op straat" geeft aan dat waardevolle...

De kennis ligt op straat, maar hoe pak je het op?

De "kennis ligt op straat" geeft aan dat waardevolle kennis vaak beschikbaar is in de dagelijkse praktijk (bij de "doeners"), dat wil zeggen de...

Tegenwerking bij de implementatie van kennismanagement

Zowel passieve als actieve tegenwerking komen voor bij de implementatie van  kennismanagement. Het herkennen van die vormen van tegenwerking is belangrijk, zodat passende maatregelen...

Kennis delen is niet zo vanzelfsprekend als het lijkt

Bereidheid tot het delen van kennis Een van de grootste uitdagingen bij het implementeren van kennismanagement is de bereidheid van medewerkers om hun kennis te...

Kennismanagement gaat vooral over mensen en processen

Het moeten kunnen vertrouwen op  kennis en informatie, die wordt aangeboden in de eigen organisatie is wel één van de meest basale eisen die...

Lees ook exclusieve artikelen

Translate >>