"Kennis spreekt, maar wijsheid luistert"
Jimi Hendrix
Amerikaans gitarist en singer-songwriter (1942 - 1970)
Het pensioen-exit-gesprek formulier als leidraad voor het borgen van kennis
Werkwijze: Dit pensioen-exit-gesprek formulier is ontworpen om waardevolle informatie en kennis van de vertrekkende collega vast te leggen. Het is belangrijk om een ontspannen...
Een stappenplan voor het houden van een pensioen-exit-gesprek
Stappenplan voor het organiseren van een pensioen-exit-gesprek
Stap 1 de timing en uitnodiging
De timing van het gesprek is belangrijk, wacht dus niet tot het laatste...
Het pensioen-exit-gesprek als onderdeel van kennisborging
Bij een pensioen exit gesprek is het vooral belangrijk om vragen te stellen in relatie tot de jarenlange kennis en ervaring die verloren dreigt...
Kennis en ervaring die verloren dreigen te gaan door vergrijzing
Vergrijzing binnen organisaties is een fenomeen dat niet genegeerd kan worden. Het vertrek van ervaren werknemers betekent een risico op het verlies verlies van...
De kennis ligt op straat, maar hoe pak je het op?
De "kennis ligt op straat" geeft aan dat waardevolle kennis vaak beschikbaar is in de dagelijkse praktijk (bij de "doeners"), dat wil zeggen de...
Tegenwerking bij de implementatie van kennismanagement
Zowel passieve als actieve tegenwerking komen voor bij de implementatie van kennismanagement. Het herkennen van die vormen van tegenwerking is belangrijk, zodat passende maatregelen...
Kennis delen is niet zo vanzelfsprekend als het lijkt
Een van de grootste uitdagingen bij het implementeren van kennismanagement is de bereidheid van medewerkers om hun kennis te delen. In veel organisaties heerst...
Kennismanagement gaat vooral over mensen en processen
Het moeten kunnen vertrouwen op kennis en informatie, die wordt aangeboden in de eigen organisatie is wel één van de meest basale eisen die...
